总统博客:打破高等教育中的偏见

发布日期:2022年3月18日

打破高等教育中的偏见

今年的主题是 国际妇女节 (3月8日)正在打破偏见，“想象一个性别平等的世界”. 一个没有偏见、陈规定型和歧视的世界. 一个多元、公平、包容的世界. 在这个世界里，差异被重视和赞美(在这个世界里，我们)把焦点放在那些鼓舞和激励女性在没有偏见和障碍的情况下追求目标的活动上.”

这在高等教育中再合适不过了, 尤其是在十大网络彩票平台大全, 我们几十年来一直有强大的女性领导, 由拿撒勒圣家姐妹会创立. 而我很荣幸能成为这一行的最新成员, 站在无私的女性的肩膀上努力创造积极的变化, 我认识到，在我们继续支持下一代女性领导人的过程中，还有大量的工作要做.

最近一项来自 U.S. 人口普查局 注意到女性在低薪工作中的比例仍然过高, 工资差距随着年龄的增长而扩大. 总的来说，在同样的资历和技能下，男性每挣1美元，女性只能赚82美分.
因此, 高等教育的责任是利用这个平台创造对话和知识交流的机会，打破障碍，激发灵感. 在更实际的层面上, 我们必须继续为妇女在其职业生涯的各个阶段提供及时的教育——通过高等学位, 证书项目, 为第二或第三份职业重新培训.

这个为期一个月的历史上女性的庆祝活动是所有女性领导人加强她们作为变革引擎的作用的绝佳时机. 但就像我们讨论高等教育的成绩公平一样, 当我们看到性别平等, 我们必须根据每个人的情况量身定制解决方案. 在过去的两年里，更多的压力和责任往往落在了女性身上——正如超过1名女性所见证的那样.800万女性离开了工作岗位.

同样的因素也影响着妇女和教育, 许多人可能因为失去收入和需要照顾家庭等原因而不得不退出. 至关重要的是，要通过行动证明，有一条通往教育的道路，我们高等教育界支持妇女独特和具体的需求, 无论是通过学习的方式, 调度, 或者额外的资源和服务.
当你看到它, 你可以做到, 这就是为什么要通过实习进行体验式学习, 听取女性领导的意见, 参与专业组织不仅对女学生很重要，对所有学生都很重要.

我们知道，没有人能独自到达目的地. 在我的职业生涯中, 专业组织提供了宝贵的交流机会, 学习, 和成长. 支持系统对于扩大我们的全球视野至关重要, 以及寻找机会来提升我们的个人和职业生活.

世界各地, 事实一再证明，教育不仅是培养个人的最有力工具, 而是整个家庭. 为女性打破教育和成功的障碍会产生乘数效应. 作为费城东北部的中心机构, 我们有幸在自己的社区亲眼目睹了这种转变.

我很高兴看到费城的一些大学和组织任命女性为即将上任的校长. 我期待着与他们合作, 还有我们的男同事, 因为我们帮助打破偏见，努力建立一个更公平的世界.

http://www.census.gov/library/stories/2022/01/gender-pay-gap-widens-as-women-age.html